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TRAVAIL
SERVICES

Grâce à notre logiciel en ligne, votre Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels (DUER), accessible 24h/24, conforme aux exigences 
réglementaires, réalisée avec l'aide de conseillers spécialisés, disponible immédiatement.

LES

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Un dispositif documentaire de sensibilisation disponible en téléchargement vous permettant de répondre aux exigences réglementaires.

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Logiciel accessible à tous. Aucune compétence technique exigée.

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Exportez à n'importe quel moment votre DUER en format PDF ou envoyez la directement par mail depuis votre espace personnel.

 
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CE QUE DIT LA LOI

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUER) s'impose à tous les employeurs quel que soient la taille de l'entreprise (à partir de 1 salarié), et le secteur d'activité.
Ce dernier doit être accessible à tout moment, pour les instances représentatives du personnel, les salariés, les médecins du travail, les agents de l'inspection du travail et des services de prévention des organismes de Sécurité Sociale.
Aucun modèle type n'est imposé par l'administration. Cependant, il doit répondre à 3 exigences
La cohérence qui doit découler du regroupement sur un seul support des données issues de l'analyse des risques professionnels auxquels sont exposés les salariés.

La lisibilité. Le document unique doit faciliter le suivi de la démarche de prévention dans l'entreprise.

La traçabilité de l'évaluation des risques garantie par un report systématique de ses résultats.
De manière générale, il doit être suffisamment transparent et fiable pour traduire l'authenticité de l'évaluation.

 

L'employeur qui ne respecte pas son obligation de rédiger ou de mettre à jour le DUER, est passible d'une amende de
1500 € doublée en cas de récidive. En outre, il peut être condamné au délit d'entrave, si le document unique n'est pas mis à la disposition des représentants du personnel. En cas de refus de présenter le document unique à l'inspection du travail, l'employeur peut être sanctionné d'une amende de 450 €, ou même dans certains cas par les sanctions 
pénales prévues pour le délit d'obstacle à contrôle. (Jusqu'à 3750€ d'amende et/ou un an de prison, doublés en cas de récidive.)



 

 

SANTE TRAVAIL SERVICES est une marque du Groupe Réseau-RSE spécialisé depuis plusieurs années dans les problématiques sociales des entreprises Françaises. 


Notamment celles relatives à l'insertion professionnelle des personnes en situation de Handicap, étroitement liées aux problématiques de santé au travail. 
(Près de 1 handicap sur 5 est causé à la suite d'un accident du travail)


C'est donc naturellement, que nous avons mis notre savoir-faire à contribution pour créer un pôle dédié à la santé au travail et à la prévention des risques professionnels.

Le logiciel SANTE-TRAVAIL-SERVICES a été développé afin de permettre à chaque employeur de gérer sereinement l'évaluation des risques pour la sécurité et la santé de ses salariés.
Notre ambition est de pouvoir déployer notre service en ligne auprès de l'ensemble de notre réseau de clients et de partenaires, qui réunit aujourd'hui plus d'un millier d'entreprises en France Métropolitaine.

Prévenir les Risques Professionnels c'est également prévenir le Handicap.

 



 

NOTRE GROUPE

 

NOS RÉFÉRENCES

Les différentes activités du Groupe Réseau-RSE réunissent aujourd'hui près d'un millier de clients.
Nous les remercions pour leur confiance et leur fidélité.

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Une marque du Groupe Réseau-RSE
Notre Adresse

126, Avenue du Général Leclerc, 92100, Boulogne-Billancourt, France.

E-mail : contact@reseau-rse.com
Tél :  01.80.87.83.20

 

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